发布日期：2024-08-19 07:53    点击次数：83

您了解您的社保卡吗？这张卡片可能对您来说价值焕发。若是您不知说念怎么充分诓骗它，您可能会错过许多社会福利。举例，若是您不知说念怎么报销医疗用度，您可能会白白构陷数万元。若是您不知说念怎么领取生养津贴kaiyun.com，您可能会少拿几万元。若是您舒服了而况为了节俭开支而露宿街头，您可能会错过申领舒服扶助金的契机等等。

那么，该怎么使用社保卡以及享受哪些福利呢？

社保分为员工社保和住户社保。若是您有职责单元，单元会为您交纳员工社保。一般来说，员工社保包括医疗、养老、生养、工伤和舒服这五个险种。而关于那些莫得单元的东说念主，他们我方用钱交纳的社保则属于住户社保。住户社保只包括医疗和养老这两个险种，那么这些保障究竟该怎么使用呢？

第一，医疗保障。在看病报销方面，每年稀有十万元的报销额度。此外，男性员工缴费满25年，女性员工缴费满20年后，退休后将享受免费医保待遇。也即是说，退休后咱们不需要再连接缴费，但仍能一直享受报销医疗用度的医保待遇，直到逝世。

需要夺见识是，冷漠不要中断医保跳跃三个月。若是跳跃三个月，相连缴费年限将再行缱绻。因此，公共一定要爱好这个三个月的期限问题。

第二，养老保障。养老保障的缴费是不错中断的。不管您从何时启动参保缴费，唯有累计满15年即可。您不错一年一年地交，也不错隔年交。满15年后，您不错在退休后领取待业金，并一直领取到逝世戒指。

待业金不错说是退休后的主要收入开头，因此咱们一定要交纳养老保障金。而且，缴费年限越长，往日您领取的待业金也就越多。即使未退休就逝世，也不会构陷待业金。您的家属不错将个东说念主养老账户中的钱一齐取出。

第三，生养保障。在生完孩子之后，您不错领取生养津贴。此外，工伤保障是由单元为咱们交纳的保障。若是在上班工夫因工受伤，您不错向社保局恳求工伤保障补偿。若是导致残疾以致身死，还有可能取得近百万元的补偿金。

第四，舒服保障。若是您的员工保障交纳满一年，一朝舒服就不错领取舒服保障金。缴费满一年不及五年的舒服金最长领取期限为12个月；缴费满五年不及十年的舒服金最长领取期限为18个月；若是缴费满十年，舒服金的最长领取期限为24个月。每月至少不错拿到数百元，而且您的医疗保障不需要再缴费，仍然不错照常报销医疗用度。

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以上这几项社保福利您齐了解了吗？

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