发布日期：2024-03-05 11:39    点击次数：80

日本以其老龄化的东谈主口，萎缩的劳能源，和严格的侨民战略而有名。但你知谈吗，日本的番邦服务者东谈主数仍是达到了创记录的200万以上？没错，字据日本厚生服务省的最新申诉（2024年1月26日），适度2023年10月，日本企业雇用了2,048,675名番邦服务者，比上一年加多了12.4%。这是自日本厚生服务省从2007年运转网罗数据以来，番邦服务者东谈主数初度跳动200万。

在这篇著作中，我将字据日本厚生服务省的申诉，共享一些对于日本番邦服务者的意念念事实和见解。他们是谁，他们来自那儿，他们作念什么，他们为什么往常本？让咱们扫数来望望！

日本番邦服务者的主要国籍

日本的番邦服务者来自各个国度和地区，但有些国度的东谈主数更多。日本番邦服务者的前六大国籍是：

越南：518,364东谈主（占总和的25.3%）中国：397,918东谈主（占总和的19.4%）菲律宾：226,846东谈主（占总和的11.1%）尼泊尔：145,587东谈主（占总和的7.1%）巴西：137,132东谈主（占总和的6.7%）印度尼西亚：121,507东谈主（占总和的5.9%）

这六个国度占了番邦服务者总和的75%以上。越南是番邦服务者的最大开首国，其次是中国和菲律宾。尼泊尔，巴西，和印度尼西亚亦然贫瘠的运送国。

这些国度中有些国度的服务者东谈主数增长相当权贵。举例，印度尼西亚的增长率是56%，缅甸的增长率是49.9%，尼泊尔的增长率是23.2%，与上一年比较。这些国度主如若通过“手段实习生”和“特定手段”签证类别，向日本交代服务者，这些签证类别我稍后会诠释。

日本番邦服务者的签证类型

日本的番邦服务者有不同的签证类型，字据他们的资历，手段，和指标而定。

日本

厚生服务

省

的申诉将签证分为三大类：

身份类签证：这些是字据番邦东谈主的身份而授予的签证，举例永住者，日本国民的配偶，定住者等。这些签证允许番邦东谈主在职何领域职责，莫得限制。有身份类签证的番邦服务者有615,934东谈主，占总和的30.1%。专科/工夫类签证：这些是字据番邦东谈主的专科或工夫手段而授予的签证，举例工程师，东谈主文众人，教练等。这些签证允许番邦东谈主在特定的领域职责，与他们的手段有关。有专科/工夫类签证的番邦服务者有595,904东谈主，占总和的29.1%。手段实习生签证：这些是为了向番邦东谈主提供工夫培训而授予的签证，主如若来自觉展中国度的番邦东谈主，在各个领域，举例农业，建设，制造等。这些签证允许番邦东谈主在指定的组织中算作实习生职责，有一定的条目。有手段实习生签证的番邦服务者有412,501东谈主，占总和的20.1%。

专科/工夫类签证的服务者东谈主数增长最多，比上一年多了115,955东谈主（24.2%的增长）。这主如若由于2019年引入了“特定手段”签证，这是一种新的专科/工夫类签证，旨在诱骗更多具有特定手段的番邦服务者，在14个领域，举例护士，餐饮，建设等。有特定手段签证的番邦服务者有138,518东谈主，比上一年增长了75.2%。

雇用日本番邦服务者的行业和企业规模

日本的番邦服务者在各个行业和企业规模中职责，但有些行业和规模更渊博。雇佣番邦服务者最多的前五个行业是：

制造业：553,136东谈主（占总和的27.0%）服务业（其他）：321,635东谈主（占总和的15.7%）批发/零卖业：264,633东谈主（占总和的12.9%）住宿/餐饮业：233,561东谈主（占总和的11.4%）建设业：145,271东谈主（占总和的7.1%）

这五个行业占了番邦服务者总和的74%以上。制造业是雇佣番邦服务者最多的行业，其次是服务业（其他），包括各式类型的服务，举例清洁，保安，文娱等。批发/零卖业，住宿/餐饮业，和建设业亦然雇佣番邦服务者的主要行业。

雇佣番邦服务者的企业规模也不同，但微型企业比大型企业更常见。雇佣番邦服务者的企业规模的别离是：

少于30名职工：739,605东谈主（占总和的36.1%）100到499名职工：476,773东谈主（占总和的23.3%）30到99名职工：395,462东谈主（占总和的19.3%）500名或以上职工：356,835东谈主（占总和的17.4%）

番邦服务者中有一半以上在少于100名职工的企业职责，有三分之一以上在少于30名职工的企业职责。这阐发微型企业比大型企业更依赖番邦服务者，番邦服务者也填补了很多行业的劳能源缺口。

日本雇佣番邦服务者的企业数目和别离

在日本雇佣外籍职工的企业数目也创历史新高，达到318,775家，比上年增长6.7%。 这是该部自 2007 年运转网罗数据以来的最高数字。在日本雇佣外籍工东谈主的企业别离因齐谈府县而异，但有些企业比较纠合。 在日本雇用外籍职工的企业最多的三个齐谈府县是：

东京：79,707 家企业（占总和的 25.0%）大阪：25,450家企业（占总和的8.0%）爱知事：25,225家企业（占总和的7.9%）

这三个县占日本雇佣外籍职工企业的 40% 以上。 东京是最大的番邦工东谈主中心，其次是大阪和爱知事。 这些县亦然日本东谈主口最多、经济最活跃的县，这诠释了对番邦工东谈主的高需求。

在日本雇佣外籍工东谈主的企业别离也因行业而异，但有些企业比其他企业更常见。 在日本雇用外籍职工的企业最多的前五个行业是：

批发/零卖业：59,457家（占总和的18.7%）制造业：54,760家企业（占总和的17.2%）住宿/餐饮服务：45,507家企业（占总和的14.3%）建设业：39,583 家企业（占总和的 12.4%）服务业（其他）：25,188 家企业（占总和的 7.9%）

这五个行业占日本雇佣外籍职工企业的70%以上。 批发/零卖业是最常见雇用外籍工东谈主的行业，其次是制造业和住宿/餐饮服务业。 建设业和服务业（其他）亦然雇佣番邦工东谈主的热点行业。

在日本雇用外籍职工的企业规模也各不交流，但微型企业比大型企业更为渊博。 日本雇佣外籍职工的企业规模明细如下：

职工数少于30东谈主：197,375家企业（占总和的61.9%）30至99名职工：55,432家企业（占总和的17.4%）100 至 499 名职工：32,308 家企业（占总和的 10.1%）职工东谈主数 500 东谈主或以上：9,660 家企业（占总和的 3.1%）

日本雇佣外籍职工的企业中，90%以上的企业职工东谈主数不及500东谈主，60%以上的企业职工东谈主数不及30东谈主。 这标明小企业比大企业更有可能雇佣番邦工东谈主，况且番邦工东谈主正在相沿很多小企业的增长和糊口。

论断

日本的外籍劳能源初度梗阻200万，反应出日本对外籍劳能源的需求贬抑增长且各种化。 在日本的外籍劳工来自不同国度和地区kaiyun官方网站，执有不同类型的签证，在不同业业和企业规模中职责，受雇于日本各地的无数企业。 #优质作家榜#

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