发布日期：2024-01-18 07:05    点击次数：167

证券之星音问，拓斯达(300607)12月19日在投资者关系平台上回话投资者关怀的问题。

投资者：你好！求教贵公司的数控磨床，是否能用于机器东说念主滚珠丝杆的精密件的制造。数控磨床有莫得对外售售，谢谢！

拓斯达董秘：尊敬的投资者，您好！公司有研发、坐褥、销售数控磨床居品，主要用于导轨加工。感谢您的关注！

投资者：你好！贵公司曾回复“解决层与华为公司保握良好关系，从华为引进研发、IT等多样专科技巧东说念主员”，尽人皆知华为是我国最优秀的企业，职工待遇方面亦然最顶尖的。求教贵公司是选拔高薪神志从华为挖东说念主(解决层良好关系诠释贵公司与华为关系很好，华为会喜悦公司去挖东说念主？贵公司待遇和个东说念主发展能当先华为？)，照旧选拔配合研发神志从华为引进东说念主才？谢谢！

拓斯达董秘：尊敬的投资者，您好！公司缔造了科学合理的东说念主才引进及培养机制，承袭着蛊卦东说念主才、留下东说念主才、发展东说念主才的理念，束缚蛊卦更多高修养东说念主才的加入，为公司策略的发展储备丰富的东说念主才资源，保险公司握续发展。为了蛊卦并留下东说念主才，公司也曾逐渐完善了全面答复体系，针对中枢职工通过薪资、股权以及发展平台、糊口关怀等各个方面通过物资及非物资等多种神志对中枢职工的勤劳责任赐与答复。股权激发方面，2017年2月上市后仅四个月就实行了第一期职工握股接洽，赢得激发的中枢解决东说念主才、研发东说念主才及技巧主干超150东说念主；2019年公司实行了股权激发接洽，130多位中枢解决东说念主才、研发东说念主才及技巧主干赢得激发；2020年公司实行第二期职工握股接洽，近400位中枢解决东说念主才、研发东说念主才及技巧主干赢得激发；2023年8月公司实行了2023年边界性股票激发接洽。感谢您的关注！

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